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障害者雇用コンサルティング
障害者雇用の「わからない」を解決障害者の法定雇用率が2.2% から2.3%への引き上げが決定しており、障害者雇用を取り巻く環境は転換期を迎えます。
障害者雇用に取り組む中で課題がある企業様、これから障害者雇用に取り組む企業様などあらゆるフェーズに対応します。 -
障害者雇用定着支援
採用した障害者の「受け入れ~定着・戦力化」就労する障害者の方々は、障害の部位や原因、 程度によって配慮が異なります。
採用活動支援から~選考~入社~定着までの各プロセスに応じ、定着支援のサポート、受入部門へのアドバイスまで、早期退職者を減 らし、雇用の安定化のための取り組みを各種実施いたします。 -
バリアフリーレポート
企業様の障害者受け入れ可否をチェック障害者雇用では、応募者の障害の程度は一人ひとり異なるため、それぞれに合わせた配慮が必要です。
当社では、企業様の現状の障害者受け入れ可否をあらゆる角度からチェック します。
また、障害者が能力を発揮できる環境や社内制 度を提案します。 -
サテライトオフィス
障害者の能力を企業様内で最大限発揮させるべく、自宅就業支援を含む、オフィス以外で 働く環境・働き方・制度等の提案
テレワーク障害者にとって通勤(公共交通機関)は大きな課題です。
障害者の自宅就業を含めたテレワークや、車通勤も可能な郊外にサテライトオフィス設置など、オフィス以外で働く環境・働き方を提案します。
専門スタッフが常駐、障害特性や企業様の業務に併せた勤怠管理や業務サポートもお任せください。 -
障害者採用サイト構築支援
自社サイトに障害者採用サイトを導入するための支援
自社の採用ページは、企業イメージの向上や 応募人数向上、内定承諾率の向上につながります。
当製品のテンプレートを用いれば、障害者が注目する内容、知りたい内容を網羅していますので、自社の情報を入力するだけで採用ノウハウの詰まった独自の障害者採用サイトを作成できます。 -
OpenGate SNS
同境遇の方とつながることが出来る身体障害者に特化したSNS「OpenGate」を活用して障害者に対してのマーケティング支援OpenGateには障害者・障害に関連し た多彩な情報が掲載され、日々多くの障害者 の方にご訪問いただいています。障害者プラットフォームOpenGateを企業様の採用情報や商品・サービス 情報のマーケティングや告知に活用いただけ ます。